2019年企业职工福利费的列支范围及标准如下：

列支范围

职工集体福利设施

职工食堂炊具用具

职工洗澡理发费用补贴

职工困难补助

职工因公赴外地治疗费用

职工疗养费用

节日发职工食物费用

职工医药费

职工的生活困难补助

职工及其供养直系亲属的死亡待遇

集体福利的补贴（如职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等）

其他福利待遇（如上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费）

为职工购买的人身保险

职工因公负伤就医医疗费用

食堂炊事用具及修理费

冬季取暖费用

防暑降温费用

困难补助金

交通补助

食堂人员浴室人员工资

托儿所的设备购置费用及修理

企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴

扣除标准

职工福利费在职工工资总额的14%以内据实列支，超过14%的部分不得税前列支

这些规定为企业在职工福利方面的支出提供了明确的指导和限制，确保企业在遵守相关法律法规的同时，合理规划和使用职工福利费用。