事业单位的行政级别划分标准主要 包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个部分。

管理岗位

十级职员：从高到低依次为一级职员至十级职员，分别对应不同的行政职务，例如一级职员对应正部级，二级职员对应副部级，三级职员对应正厅级，以此类推。

专业技术岗位

十二级：从助理级到正高级，分别为正高级（一级至四级）、副高级（五级至七级）、中级（八级至十级）和助理级（十一级至十二级）。

工勤技能岗位

六级：从初级工到高级技师，分别为一级高级技师、二级技师、三级高级工、四级中级工、五级初级工和普通工。

建议：

管理岗位：对于担任领导职务的人员，可以根据其在国家政治、经济和社会生活中的重要地位和作用，对应相应的行政级别。

专业技术岗位：对于从事专业技术工作的人员，可以根据其职称等级来划分其级别，如教授、副教授、讲师等。

工勤技能岗位：对于承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的人员，可以根据其技能等级来划分其级别，如高级技师、技师、高级工等。

这些级别的划分有助于明确每个岗位的职责和权限，确保事业单位能够高效、有序地运作。