本科生进入徐工集团 相对较难，需要具备较高的综合素质和专业技能，并且要经过多轮面试和考核。以下是进入徐工集团的一些关键因素：

学历要求：

徐工集团对招聘的本科生要求较高，通常需要是211以上的学校毕业生。

专业技能：

除了学历要求外，徐工集团还需要应聘者具备较高的专业技能和专业知识。

竞争激烈：

徐工集团作为国内前三甲的重工企业，每年都有大量的应聘者，竞争非常激烈，需要经过多轮面试和考核才能获得入职机会。

综合素质：

徐工集团对员工的素质和能力要求也非常高，需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和创新能力等。

校园招聘：

对于应届毕业生来说，参加徐工集团的校园招聘活动是一个重要的途径。如果徐工集团到所在学校进行校园招聘，应竭力争取，以便毕业后能够直接进入徐工集团实习试用到转正。

工作经验：

如果徐工集团没有到所在学校进行校园招聘，那么在毕业后需要先在其他地方工作一段时间，积累一定的经验后再申请徐工集团。

综上所述，本科生想要进入徐工集团，需要具备较高的学历和专业技能，同时需要有足够的耐心和毅力，不断提升自己的能力和素质，并在激烈的竞争中脱颖而出。建议本科生在进入徐工集团之前，可以通过实习、兼职等方式积累相关经验，并关注徐工集团的校园招聘信息，以便抓住进入徐工集团的机会。