行政能力测试（行测）的分数计算通常遵循以下步骤和原则：

确定各题型分值

言语理解与表达：通常为40题，每题0.6-1分不等。

数量关系：通常为15题，每题0.8-1分不等。

判断推理（包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断）：共35题，分值根据题型不同而不同，例如图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑判断每题0.8分。

资料分析：通常为20题，每题1分。

常识判断：通常为20题，每题0.5分。

计算原始总分

将各题型的得分相加，得到原始总分。

折合比例

在进入面试阶段，行测和申论的总分通常折合为50%。

在最终成绩计算中，行测和申论的总分可能折合为25%。

动态赋分与静态赋分

某些考试可能采用动态赋分方法，即根据题目的准确率调整分值，准确率高的题目分值较低，准确率低的题目分值较高。

另一些考试可能采用静态赋分，即各板块题目固定分数，不会因为准确率不同而有所区别。

绝对分值与相对分值

有的考试可能结合使用绝对分值（固定分值）和相对分值（根据正确率分配）来计算分数。

标准分制度

一些省份采用标准分制度，将原始分数转化为标准分，以反映考生在整体考生中的相对位置。

加权计算

不同题型或部分可能会根据其重要性和难度进行加权调整。

总分

行测的总分通常是固定的，例如100分。

最终得分

行测的最终得分通常是原始分数的一定比例，如50%或25%，这取决于考试制度。

加分项

在某些情况下，考生可能会获得加分，如少数民族或烈士子女加分。

具体的分数计算方式可能因地区和考试类型（如国考、省考）而有所不同，但上述原则提供了一个大致的框架。考生应根据具体的考试说明和规定来计算自己的行测分数。