填写招聘表时，请遵循以下步骤和要点：

基本信息

公司名称：填写招聘公司的全称。

招聘职位：明确列出正在招聘的职位名称。

招聘人数：指出计划招聘的人数。

招聘有效期：说明招聘信息有效的时间范围。

姓名：填写应聘者的全名。

性别：提供应聘者的性别信息。

出生日期：记录应聘者的出生日期。

联系电话：提供有效的电话号码以便联系。

电子邮箱：给出应聘者的电子邮箱地址。

现居住地：记录应聘者目前的居住地址。

政治面貌：如中共党员、共青团员等。

身份证号码：确保身份证号码准确无误。

教育背景

最高学历：列出应聘者所获得的最高学历。

毕业院校：提供毕业院校的名称。

专业：指出所学专业名称。

学位：如果有的话，填写学位信息。

毕业时间：记录毕业年份。

工作经历

公司名称：列出最近的工作单位名称。

职位：说明所担任的职位。

在职时间：提供开始和结束工作的日期。

离职原因（如有）：简要说明离职原因。

专业技能

列出与应聘职位相关的专业技能和知识。

如有可能，提供相关的证书或培训证明。

自我评价

客观真实地评价自己的能力和优势。

可以提供具体案例或证明材料以增加说服力。

其他要求

如有其他要求，如语言能力、计算机技能等，也请在此部分说明。

审阅和提交

仔细检查填写的信息，确保没有遗漏和错误。

确认无误后，提交招聘信息表。

请根据具体情况填写，并确保所提供的信息真实可靠，以提高被录用的机会。