公务员面试题目类型及答题技巧如下：

计划组织协调能力题

答题思路：首先要明确活动的目标，然后详细规划活动的各个环节，包括时间表、人员分配、资源准备等，最后强调活动的总结和反馈。

应变能力题

答题思路：保持冷静，迅速分析问题的核心，提出切实可行的解决方案，并在回答中展示自己的应变能力和解决问题的能力。

综合能力分析题

答题思路：明确自己的观点，逻辑清晰地分析问题，辩证地看待问题，提出合理的解决方案，并展示自己的思维能力和分析能力。

岗位匹配题

答题思路：结合自己的经历和技能，说明自己如何适合该岗位，展示自己的专业能力和岗位匹配度。

开放式问题

答题思路：理解问题的要求，从多个角度思考并表达自己的观点，展示自己的思维能力和表达能力。

案例分析题

答题思路：从广泛的知识背景出发，全面分析问题，提出合理的解决方案，注重观点的合理性、条理性以及解决问题的可行性。

计算题

答题思路：熟练掌握基本的数学运算和题型，灵活运用解题方法，注重步骤的清晰和准确，以及结果的合理性。

情景模拟题

答题思路：结合自身的知识和经验，灵活运用所学的理论知识，同时注重实际操作的可行性和可实施性。

英语口语题

答题思路：注意发音准确、语法正确，流利表达自己的观点，同时展示自己的语言表达能力。

自我认知与职位匹配类

答题思路：提前准备，梳理自己的学习、工作经历，明确自己的优势和劣势，真诚地表达自己的求职动机和对职位的理解，并用具体事例来证明自己的能力和匹配度。

态度和原则问题

答题思路：表明自己对廉洁自律的坚持，以及对公正、诚信、廉洁等原则的认同，结合实际例子说明。

处理复杂问题的能力

答题思路：先进行全面的分析，找出问题的核心，列举多种解决方案，并分析其优缺点，综合考虑后选择最合适的解决方案，并在解决问题时注重与相关人员的有效沟通。

人际交往意识与技巧

答题思路：把握题目特点，明确考察要素，围绕职场中与领导、同事、下属之间的人际矛盾和工作问题开展，提出具体、可行的解决措施。

在回答这些问题时，建议考生注意以下几点：

充分准备：在面试前，要对各类题目进行充分准备，理解题目的要求和答题思路。

结合经历：在答题时，尽量结合自己的实际经历和现实背景，使回答更具说服力和可信度。

逻辑清晰：在回答问题时，要注意条理清晰，逻辑严谨，避免出现混乱和矛盾。

展示能力：在回答过程中，要展示自己的分析能力、解决问题的能力、沟通能力和应变能力。

希望这些信息对参加公务员面试的考生有所帮助。