一、基本结构与内容要点

标题

突出岗位名称，例如“人事文员招聘启事”或“行政文员/人事助理招聘公告”。

发布信息

- 公司简介：

简短介绍公司背景、业务范围及发展前景（可选）。 - 联系方式：包括邮箱、电话及公司地址（必填）。

二、核心内容撰写

招聘岗位

- 明确岗位名称（如“人事文员”“行政文员”）及所属部门。

学历与专业要求

- 学历：大专/本科（部分岗位可接受其他学历）。 - 专业：汉语言文学、文秘优先。

岗位职责

- 文档处理：熟练使用OFFICE软件，负责文件撰写、编辑及归档。 - 日常工作：接待来访、处理投诉、协调部门事务、协助会议组织等。 - 其他：公文写作、数据统计、基础财务协助等（根据实际需求调整）。

任职要求

- 年龄：18-35岁，优先考虑22-35岁。 - 技能：良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力。 - 其他：需离校两年内未就业者优先（针对应届毕业生）。

三、福利待遇说明

薪资范围：

根据经验调整，例如3000-8000元/月，含绩效补贴。- 社保与福利：五险一金、意外伤害险、包餐、双休、节假日休息。- 职业发展：提供培训机会，晋升通道明确。

四、注意事项

避免陷阱：

- 不要求缴纳任何费用或提供身份证件。 - 签订合同时注意条款细节，保留协商空间。2. 格式规范：

- 使用清晰标题和分点说明，便于求职者快速了解信息。 - 附上公司营业执照或相关资质文件（可选）。

示例模板（综合参考）

```

人事文员招聘启事

公司简介：

[公司名称]，专注于[业务领域]，现扩大团队规模。 联系方式：邮箱[example@domain.com]，电话[123-4567]。 招聘岗位：人事文员

学历要求：

大专/本科，汉语言文学/文秘优先

岗位职责：

文档处理与编辑

内部沟通协调

数据统计与报表制作

任职要求：

18-35岁，2年内未就业者优先

熟练使用OFFICE软件

福利待遇：

薪资范围3000-8000元/月，含绩效

五险一金、意外险、包餐、双休

报名方式：

请将简历发送至[example@domain.com]，注明“人事文员”。

```

通过以上结构化撰写，可确保招聘启事信息全面、规范，吸引优质人才。建议根据实际需求调整内容细节。