物业保洁公司的保洁培训内容通常包括以下几个方面：

保洁理论知识

清洁用品的种类和用途，如去污粉、洁而亮、空气清新剂等。

清洁工具的使用方法和保养指导，包括墩布、笤帚、板刷等。

卫生管理和卫生标准，涵盖公共区域、办公室、卫生间等。

环保清洁的重要性和方法，强调使用环保清洁剂和清洁方法。

保洁操作技能

不同类型场所的清洁流程和方法，如公共区域、办公室、卫生间等。

清洁工具的正确使用方法，如扫帚、拖把、吸尘器、铲刀等。

清洁速度和质量的把握，提高工作效率和清洁效果。

清洁卫生中的注意事项，如使用手套、口罩等个人防护措施。

安全知识和操作规范

工作场所的安全操作规范，如正确使用梯子、避免滑倒等。

使用个人防护装备的方法，防止意外事故的发生。

安全教育和应急处理方法，提高安全意识和自我保护能力。

卫生标准和规定

各类场所的卫生标准和清洁要求，包括医院、食品加工厂等特殊环境的清洁标准。

废弃物处理和环保的程序。

仪容仪表和服务意识

培养员工良好的仪容仪表和服务态度，传达公司重视客户需求和满意度的文化。

学习如何与客户沟通和协调合作，处理客户投诉和问题。

团队合作和沟通技巧

加强团队合作和协作意识，培养员工的沟通技巧和处理问题的能力。

时间管理和工作计划

教育员工如何合理安排工作时间，制定工作计划，提高工作效率。

质量控制和质量管理

传授员工质量控制和质量管理的理念和方法，培养对工作质量的重视和追求。

道德礼仪培训

包括职业道德、文明礼貌用语、工作服务态度、仪容仪表、行为举止等方面。

心理培训

提供心理辅导，帮助员工摆正心态，保持身心健康。

其他培训内容

物业管理知识，包括物业管理的基本概念、职责和工作流程。

与其他部门的协作和配合。

现场操作式培训，到实际工作场所进行实地操作和学习。

这些培训内容旨在帮助保洁人员掌握必要的知识和技能，提高工作效率和服务质量，同时确保工作过程中的安全。建议物业公司根据具体情况和需求，调整和扩展培训内容，以达到最佳效果。