小学校长的岗位职责主要包括以下几个方面：

贯彻执行教育方针和政策：

校长需要全面贯彻国家的教育方针和政策，确保学校的教育方向正确，并依法实施科学管理。

制定和实施学校工作计划：

校长负责制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结，确保教育质量的提高。

依法治校和制度建设：

校长需要制定并实施各项学校管理制度，指导和协调各部门开展工作，确保学校各项工作有秩序地开展，实现学校管理目标。

人事管理和教师队伍建设：

校长负责学校的人事工作，包括培养、使用、考核、奖惩中层干部和教职工，建立具有高尚师德和专业较强的教师队伍，并加强思想政治工作，调动教职工的积极性。

思想政治教育、教学和体育卫生工作：

校长组织和领导学校的思想政治教育、教学和体育卫生工作，坚持以人为本，德育为首，合理安排部署整体工作，有效协调各类教育资源，依法对教职工进行考核。

总务工作领导：

校长领导总务工作，确保为教育教学和师生生活服务，改善生活条件，确保学校财产和生命安全，督促后勤人员管理和使用好各种财物，努力改善办学条件。

校园文化建设：

校长注重学校文化的建设，提升学校环境品位，努力建设良好的校园文化氛围。

协调家庭、学校和社会教育：

校长发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。

维护师生合法权益：

校长指导和帮助学校的班队工作，关心和支持教育工会组织开展活动，注意发挥这些组织的作用，依法维护师生的合法权益。

提高教育质量：

校长以教学为中心，领导教学工作，确保教学质量，并鼓励教师进行教学研究和改革，提高教学水平。

这些职责体现了小学校长在教育和管理方面的全面责任，旨在为学生提供全面的教育，促进教师的专业发展，并维护学校的良好运行和校园的安全稳定。