参照公务员法管理单位，简称“参公单位”，是指根据《中华人民共和国公务员法》的规定，经公务员主管部门批准，按照法律法规授权履行公共事务管理职能的事业单位。这些单位的管理办法不是按照传统的事业单位管理方式，而是参照公务员的管理方式进行管理。

参公单位的主要特征包括：

法律依据：

参公单位的管理依据是《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规。

管理方式：

参公单位的管理方式参照公务员的管理方式，而非传统事业单位的管理方式。

职能：

参公单位承担一定的政府职能，履行公共事务管理任务。

人员编制：

参公单位的人员属于事业编制，但享受与公务员相同的待遇，并且在晋升时可以与公务员之间流动。

参公单位的分类包括：

群团机关：

如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员。

其他事业单位：

法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，如部分事业单位、科研院所等。

参公管理旨在通过参照公务员的管理方式，提高事业单位的工作效率和专业性，同时确保这些单位的人员在职业发展和待遇上与公务员保持一致。