年假17天意味着 职工累计工作满十二年以上。根据《职工带薪年休假条例》和相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此，年假17天表示该职工的工作年限超过了十二年。

具体来说，如果一个职工有十七年（17年）的工作经验，根据《职工带薪年休假条例》和相关法律规定，他们的年假天数应该是15天。但是，如果考虑到国家法定节假日和休息日不计入年休假的假期，那么17天的年假可能意味着该职工的工作年限超过了十二年。

建议在实际应用中，可以根据具体的工作年限和公司的年休假政策来确定具体的年假天数。