歧视全日制自考的原因主要有以下几点：

传统观念影响：

社会普遍偏好正规全日制学历，对非全日制教育存在偏见。

缺乏了解：

许多人对自考的过程、质量及其在社会中的认可度缺乏了解。

就业竞争：

随着全日制大学生人数的增加，自考生面临更大的就业竞争压力。

信息不对称：

可能不了解自考学历的实际含金量和在职场中的实际应用。

刻板印象：

对自考生背景或学习方式存在负面刻板印象。

社会因素：

某些行业或岗位可能更倾向于全日制毕业生。

用人单位规定：

部分事业单位或企业有硬性规定，不认可自考学历。

学历来源偏见：

社会对不同学历来源存在偏见，全日制学历可能更受青睐。

个人立场问题：

某些人可能因为自考生的成功而感到威胁，从而产生歧视。

教育资源分配：

高校扩招后，全日制毕业生数量增多，自考生相对较少。

尽管存在这些歧视现象，但需要指出的是，全日制自考本科中的“全日制”仅指学习形式，和普通大学生一样，全天在学校上课，最终拿到的证书依旧是非全日制（自考学历性质不变）。此外，自考文凭在法律上与全日制学历具有同等效力，无论是在考研、考公务员还是积分落户中，自考文凭与全日制文凭都享有同等资格。

为了减少这种歧视，自考生可以采取以下策略：

提升自身能力：

在简历中突出自己的实际能力和工作经验，强调与职位要求的相关性。

继续教育和培训：

参加相关的培训课程或进修项目，提升自己的专业知识和技能。

积极展示自我：

通过社交媒体、博客等方式展示自己的学习成果和工作经验，增加社会认可度。

总之，虽然全日制自考可能会面临一些歧视，但通过合理的策略和努力，自考生仍然可以在职场中获得认可和成功。