行政能力测试（行测）的评分通常 基于答题的正确与否，并考虑题目类型和难度。具体的评分步骤和原则可能因考试机构和年份而异，但一般包括以下几个方面：

了解评分标准：

行测的评分通常基于答题的正确与否，但具体的分值和评分细节可能因考试机构和年份而异。题目类型（如选择题、填空题等）和难度会影响得分。

回忆答题情况：

回顾考试中的答题情况，包括各模块的难度、时间分配和答题思路。

参考模拟考试成绩：

如果有之前的模拟考试成绩，可以作为估算得分的参考。

估算得分：

根据模拟考试成绩和答题情况，估算各模块的得分。例如，如果模拟考试得80分，答题正确率70%，则估算得分约为56分。

调整估算结果：

结合实际情况调整估算得分，使之更准确。

电脑阅卷：

多数行测考试采用电脑阅卷，答题卡通过机器扫描和评分系统自动计算得分。

动态赋分：

部分考试采用动态赋分，即题目分数与准确率挂钩，准确率高的题目分值低，准确率低的题目分值高。

分值分配不均：

不同部分的分值分配不同，通常言语理解与表达部分分值较高，常识判断部分分值较低。

综合评估：

考试可能综合考虑正确率、时间和答题技巧等因素，给出一个综合得分。

标准分制度：

一些省份采用标准分制度，将原始分数转化为标准分，以反映考生的实际水平。

具体的评分标准和计算方式可能因地区和考试类型而异，但通常情况下，行测考试的总分是100分，各部分的分值分配和计算细节会在考试说明中详细规定。

建议：在准备行测考试时，考生应仔细研究考试大纲和评分标准，通过模拟考试和真题练习来熟悉题型和答题技巧，从而提高答题正确率和估算得分的能力。