企业愿景、使命和价值观是企业文化的核心组成部分，它们共同构成了企业的战略指导和行为准则。以下是对这三者的理解：

使命

定义：使命是企业存在的根本原因和目的，是企业所承担的社会责任和义务，以及企业自身发展所规定的任务。

通俗理解：使命是企业长期、有价值且需要不断努力的目标，它回答了“为什么存在？”的问题。

作用：使命能够激发员工的归属感和责任感，为公司提供持续的竞争优势，并明确企业的核心业务和战略目标。

愿景

定义：愿景是企业对未来发展的美好期望和设想，是企业为之奋斗的意愿，是“愿望”和“远景”的结合体。

通俗理解：愿景是企业希望在未来达到的目标和成就，它回答了“想成为什么？”的问题。

作用：愿景能够激发员工的激情和动力，引导企业的发展方向，并在复杂多变的市场环境中保持清晰的头脑。

价值观

定义：价值观是企业所倡导和秉持的基本信念和行为准则，是指导企业日常运营和决策的基本原则和价值导向。

通俗理解：价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和准则，它回答了“什么是对的，什么是好的，什么是美的”的问题。

作用：价值观能够规范企业的行为，确保企业在追求利益的同时，也能够承担起相应的社会责任，并形成公司的独特风格和竞争优势。

总结：

使命是企业的存在理由和目的，是长期且需要不断努力的目标。

愿景是企业对未来发展的美好期望，是激发员工激情和动力的关键。

价值观是企业行为的指导原则，确保企业在追求利益的同时承担社会责任。

这三者相互关联、相互支持，共同构成了企业发展的基石。一个清晰、明确且一致的使命、愿景和价值观能够帮助企业在激烈的市场竞争中保持竞争力，实现可持续发展。