天津事业编面试的难度因人而异，但总体来说 相对较难。以下是一些影响面试难度的因素：

竞争激烈：

报考人数众多，部分岗位竞争非常激烈，平均一个岗位有几十人甚至上百人竞争。

面试形式：

面试通常采用结构化面试，考察综合分析、组织计划、人际关系、自我认知等题型。部分岗位还会对考生的专业技能进行考查。

准备情况：

面试的难度也取决于考生的准备情况。如果考生能够充分准备，参加线下面授班或模拟面试，会提高通过率。

个人能力：

面试的难度还取决于考生的阅历、总结能力、表达能力水平等。

学历和岗位要求：

事业编一般要求本科及以上学历，部分岗位对专业背景、工作经验、综合素质等有较高要求，这些都会增加面试的难度。

建议

提前准备：

尽早开始准备面试，了解面试形式和内容，参加模拟面试或培训班。

多练习：

通过模拟面试和练习题提高自己的应试能力。

关注岗位信息：

仔细阅读招聘公告，了解岗位要求和面试流程，有针对性地准备。

保持自信：

面试时保持自信，展示自己的优势和特长。

总的来说，天津事业编面试虽然难度较大，但只要准备充分，还是有机会通过的。