制作收银员的每月工作计划表时，可以按照以下步骤进行：

明确每日工作内容

收银结算

退换货处理

顾客询问解答

收银台准备工作（如清点零钱、收银单据准备）

商品折扣和促销活动的处理

现金与系统数据的一致性检查

每日收银误差率和顾客投诉率的监控

设定具体目标和指标

月度销售目标

客流量目标

每日收银误差率

顾客投诉率

安排每日工作流程

检查收银设备和现金柜

核对商品价格、数量及优惠活动

接待顾客结账

输入销售数据

打印销售小票

协助顾客退换货

处理顾客投诉

确保收银区域卫生整洁

与同事保持良好沟通

安排每月工作流程

月初库存上月份的统一发票存根联

月底购买下月份的“统一发票”

必备文具的申请或购买

单月份申报营业税

整理并传送以月为登录单位的收银表单至相关部门或主管

个人职业发展计划

参加公司组织的培训课程

自主学习相关知识

提升专业技能和工作能力

其他注意事项

熟练掌握OMS系统

识别假钞

热情接待顾客咨询

熟悉商场各类企划营销方案

配合财务办公室其他岗位人员的工作

完成上级领导临时交办的其他工作

总结与反思

每周或每月总结工作成绩和不足

根据总结结果调整工作策略

持续改进工作方式，提升服务品质

通过以上步骤，可以制定出一个全面且实用的收银员每月工作计划表，有助于提高工作效率和服务质量。