监督和督查的区别主要体现在以下几个方面：

意义与指向性

监督：是一个不及物动词，强调的是监督和检查这一行为，通常用于描述上级对下级或相关部门的日常检查，以发现并解决问题，确保政策落实等。

督查：作为动词使用时，强调的是具体的监督检查行为，具有明确的指向性，通常用于上级对下级或特定任务完成情况的检查，以推动工作进度和质量。

权利与层级

监督：权利来源较为广泛，不仅限于政府系统，可以用于企业管理、项目跟踪等多种情境，涉及的权力层级较为灵活。

督查：通常由上级机关或权力部门对下级单位进行，具有明显的权力垂直性，强调权威性和官方性，多见于政府部门的监管活动。

监督对象和范围

监督：主要针对政府机构或公务员，特别是监督政策执行、法规遵守和权力行使等方面的工作。

督查：涵盖范围较广，不仅限于政府机构，也适用于企业管理、项目跟踪、工作进度等多种情境，关注的是具体任务、项目实施和效率提升。

侧重点和主要目标

监督：重视规范性和制度执行，目的在于保证政策落实、法规执行和公共权力行使的合法性，具有较强的纠正和处理能力。

督查：更注重工作的实际效果、进度和质量，关注的是过程管理和结果反馈，目标在于发现问题并进行整改，具有改进和指导的成分。

实施方式的差异

监督：通常是例行性的检查，流程较为灵活，可以包括现场查看、查阅相关资料、开展问询等方式。

督查：一般具有专项、定期的特点，流程较为规范，有明确的检查程序和规定。

职务与部门

监督：不一定指代具体的职务，可以用于描述任何一种监督行为。

督查：可以指代一种职务，即专门负责监督的职务，如督察员，也可以用于描述上级对下级的检查行为。

综上所述，监督和督查虽然都涉及检查和监管，但在指向性、权利层级、监督对象和范围、侧重点和实施方式等方面存在明显差异。在实际应用中，根据不同的需求和情境选择合适的词可以更准确地表达意图和目的。