公务员笔试成绩的计算方法主要取决于报考的职位类型和考试科目。以下是几种常见职位的笔试成绩计算方法：

一般职位

考生只需参加公共科目考试，包括行政职业能力测验（行测）和申论。

笔试成绩计算方法为：`（行测成绩 + 申论成绩） / 2 × 50%`。

因为行测和申论的总分是200分，而成绩计算采用百分制，所以需要除以2进行折算。

特殊职位

8个非通用语职位：

笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

笔试成绩计算公式为：`行测成绩 × 25% + 申论成绩 × 25% + 外语水平测试成绩 × 50%`。

金管局、证监会及其派出机构特殊专业职位：

笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

笔试成绩计算公式为：`行测成绩 × 25% + 申论成绩 × 25% + 专业科目笔试成绩 × 50%`。

公安机关人民警察职位：

笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

笔试成绩计算公式为：`行测成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 专业科目笔试成绩 × 30%`。

其他特殊职位

银监会、证监会及其派出机构职位：

笔试成绩按照行政职业能力测验（行测）、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

笔试成绩计算公式为：`行测成绩 × 25% + 申论成绩 × 25% + 专业科目笔试成绩 × 50%`。

建议

了解具体职位要求：不同职位有不同的考试科目和权重，考生需仔细阅读招考公告，了解具体职位的要求。

重视行测和申论：这两科是公务员笔试的主要部分，考生应重点复习。

关注专业科目考试：对于特殊职位，专业科目考试也是重要的一环，考生需提前准备。

希望这些信息对你有所帮助。