秦山核电站是我国的重要战略核电站，员工的工作环境和待遇相对较好。以下是一些关于秦山核电站工作的信息：

工资待遇

工资起步在5000元以上，具体工资根据岗位职责和工作经验有较大差别。

平均工资为9789元/月，其中33%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

年终奖平均为26250元。

对于做出突出贡献的员工，有额外奖励。

提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

提供带薪休假、节假日补助、免费住宿和免费用餐。

工作时间

实行轮班制度，通常为三天三班。

职业发展

员工有明确的晋升渠道，例如从普通员工晋升为操纵员、高级操纵员、值长等，晋升后工资会有显著提升。

职业天花板较明确，但薪酬体系完善，鼓励员工不断学习和提升技能。

福利

除了五险一金外，还可能提供住房补贴、交通补贴等福利。

总体来说，秦山核电站的工作环境和待遇在行业内具有一定的竞争力，对于有技术能力和丰富经验的员工来说，是一个值得考虑的职业选择。不过，由于核电站工作的特殊性和重要性，员工可能需要承担一定的安全责任和工作压力。