作业指导书 不是特定岗位，而是一种 指导文件，用于规范和指导特定岗位或操作活动的文件。它详细描述了如何进行操作，以确保工作的一致性和正确性，提高工作效率，并保障安全操作。

作业指导书通常包括以下内容：

安全规定：

确保作业过程的安全性。

工作顺序：

明确作业步骤的先后顺序。

工作标准：

规定作业应达到的标准。

评分标准及扣分标准：

对作业成果进行评价和扣分依据。

作业指导书的编制通常由专业人员负责，班组长和部分技术骨干可能参与编制过程。编制完成后，需要组织岗位人员进行学习培训，以确保他们能够熟练掌握并执行指导书中的内容。

作业指导书的实施有助于企业实现生产管理的标准化和规范化，确保生产过程的可控性和可重复性。通过明确各个部门和岗位的责任和权限，作业指导书能够使员工清楚地了解各自的工作任务和目标，从而减少操作失误和事故，提高生产效率和产品质量。