浙江省各市、县退休机关事业人员的年终福利主要包括以下几项：

基本养老金

基本养老金是退休人员的主要收入来源，根据个人的工龄、职称等因素计算。不同地区和不同职务的退休人员基本养老金有所差异。例如，杭州的一位正处级事业单位人员到手大约12000元，而绍兴的一位管理七级退休人员的到手收入为7500多元。

职业年金

职业年金是机关事业单位退休人员的重要补充收入，包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户部分。职业年金的具体金额因个人缴费情况和政策规定而异。例如，一位即将退休的公务员每月可领近15889元的养老金，其中职业年金为1523.14元。

遗属待遇

如果退休人员因病或非因工去世，其遗属可以领取丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助费。具体的福利标准根据国家和浙江省的相关法规执行。

年终绩效奖

近年来，浙江省对机关事业单位的年终绩效奖发放进行了规范，将其改为按月发放，每月发放70%，剩余的30%在年底发放。补贴标准大约为每年21000元。不过，这项政策执行存在地区差异，有的地方只发放给机关退休人员，未涵盖事业单位人员。

其他补贴

浙江省还为60岁以上的事业单位退休人员提供了一系列补贴政策，以保障他们的生活质量。这些补贴金额和领取渠道根据当地政策而定。

建议

了解当地政策：由于各地政策执行存在差异，建议退休人员及其家属详细咨询当地人社部门，了解具体的退休福利标准和发放方式。

关注政策变化：随着政策的不断调整，退休人员的福利也会有所变化，因此需要持续关注相关政策动态。

做好财务规划：退休金的数额较大，退休人员应做好财务规划，确保退休生活的质量。