在撰写年度考核登记表的岗位职责时，应当 详细、具体地列出该岗位的主要工作内容、职责范围以及所需完成的任务。以下是一些通用的建议和示例，供您参考：

岗位名称

例如：生活效劳类商家开发专员

岗位职责

开发与合作：负责开发当地生活效劳类商家（如餐饮、娱乐、酒店等），并与之建立长期稳定的合作关系。

网络营销计划：与商家沟通，根据商家需求及消费者消费动向，制定个性化的网络营销计划。

品牌推广：了解商家产品特点，满足其品牌推广需求。

客户维护：与公司各部门有效配合，做好团购工程上线前后的客户维护工作。

销售策略执行：执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标。

任职资格

大专及以上学历，市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先。

具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策动能力。

较强的沟通能力、谈判能力。

工作时间

周一至周五 9:00—12:00 13:00—18:00，周六 9:00—12:00 13:30—17:00，周日休息。

其他注意事项

在填写岗位职责时，应确保内容真实、准确，反映岗位的实际工作情况。

可以根据实际情况，列出具体的工作内容、采取的措施、取得的成效、存在的优缺点等。

希望这些建议对您有所帮助。请根据您所在岗位的具体情况，调整和完善上述内容，以确保年度考核登记表的岗位职责部分能够全面、准确地反映您的工作职责和表现。