在撰写年度考核登记表的岗位职责时,应当 详细、具体地列出该岗位的主要工作内容、职责范围以及所需完成的任务。以下是一些通用的建议和示例,供您参考:
岗位名称
例如:生活效劳类商家开发专员
岗位职责
开发与合作:负责开发当地生活效劳类商家(如餐饮、娱乐、酒店等),并与之建立长期稳定的合作关系。
网络营销计划:与商家沟通,根据商家需求及消费者消费动向,制定个性化的网络营销计划。
品牌推广:了解商家产品特点,满足其品牌推广需求。
客户维护:与公司各部门有效配合,做好团购工程上线前后的客户维护工作。
销售策略执行:执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标。
任职资格
大专及以上学历,市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先。
具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策动能力。
较强的沟通能力、谈判能力。
工作时间
周一至周五 9:00—12:00 13:00—18:00,周六 9:00—12:00 13:30—17:00,周日休息。
其他注意事项
在填写岗位职责时,应确保内容真实、准确,反映岗位的实际工作情况。
可以根据实际情况,列出具体的工作内容、采取的措施、取得的成效、存在的优缺点等。
希望这些建议对您有所帮助。请根据您所在岗位的具体情况,调整和完善上述内容,以确保年度考核登记表的岗位职责部分能够全面、准确地反映您的工作职责和表现。