麻醉、精神药品管理人员的职责主要包括以下几个方面：

药品采购

在科主任的领导下，认真执行麻醉药品和第一类精神药品管理制度，做好采购工作。

根据药品使用情况，定期制定采购计划，并经医院药事管理委员会研究和院长批准后执行。

熟悉麻醉药品和精神药品管理及相关法律法规，确保采购的药品质量，防止“三无”药品和伪劣药品进入。

建立缺药登记簿，及时购回所需药品，满足临床需要。

药品保管

在科主任的领导下，负责麻醉药品和第一类精神药品的保管工作。

熟悉麻醉药品和精神药品管理及相关法律法规，严格管理药品。

负责药品入库验收，确保药品数量和质量无误，双人签字确认。

定期检查药品的有效期和质量，确保药品安全储存。

药品配发与使用

根据医疗机构的需求和医生的处方，正确配发和使用麻醉和精神治疗药品。

确保药品配发符合相关法律法规和政策，严格执行药品使用说明和剂量要求。

做好药品的进出库记录、使用记录和损耗处理记录，及时上报相关信息。

药品记录和报告

建立并维护麻醉和精神治疗药品的详细记录，包括进出库、使用、损耗和过期处理等。

及时上报药品管理中的相关信息，保障医疗机构对药品的管理和监控。

培训和教育

参与相关培训和教育活动，提升自身专业知识和技能。

与其他医疗专业人员进行合作和交流，共同提高麻醉和精神治疗药品管理水平。

监督检查

定期组织检查全院麻醉和精神药品的使用管理以及安全存储情况。

将检查结果纳入护理质量考评，确保药品管理制度的落实。

应急预案

制定针对突发情况的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

这些职责旨在确保麻醉和精神药品的安全、合理使用和管理，以保障患者的健康和安全。