机关全面预算管理办法主要包括以下几个方面：

制度目的

科学、合理地组织财务收支。

保证国有资产的有效保值增值。

确保国家各项工作的顺利开展。

提高预算编制的科学性、统筹性和实效性。

实现预算编制、执行和决算的合理性、透明度和规范性。

促进财政资金的合理配置和利用效益的最大化。

适用范围

适用于所有国家机关和事业单位。

也适用于企业和其他各类组织。

财政预算的编制与审核

财政预算必须按照国家有关法律、法规和政策规定，由财政部门及其授权的财政部门制订。

预算编制应当管控支出，优先保障教育、科技、文化、卫生等社会民生事业。

预算编制过程中，各部门应当按属地、职责征集预算可行性及相关实数据。

预算编制应当坚持公开、公正、公平、透明的原则，在财政部门官网上公开相关信息。

财政预算应当经国务院批准，并提交全国人大常委会审批。

全面预算管理的原则

一个主管部门、一个单位为编制主体原则。

坚持“预算为中心”原则，合理预算、精确预算、科学预算。

预算管理工作和部门、责任人的切实利益挂钩，建立有力的考核和奖惩制度。

全面预算组织体系

全面预算目标由公司统一规划，并与公司经营目标相一致。

全面预算目标按逐级分解的原则实行分级管理。

各级预算单位必须服从于公司的战略目标和经营目标。

预算编制与执行

年初制定预算方案，明确经济、政治、文化、社会等方面的重点建设项目和预测财政收支状况。

各行政事业单位应根据“预算绩效管理”原则，撰写预算申报材料。

财政部门审核预算编制工作所需资料和财务依据。

预算监督与考核

各部门、责任人要对审批后的预算进行承诺并承担必要的责任。

缺乏有力的考核和奖惩制度会导致全面预算管理不能产生效用。

这些方面共同构成了机关全面预算管理办法的主要内容，旨在通过规范预算编制、执行和监督，提高财政管理的效率和水平，促进财政资金的合理配置和利用效益的最大化。