编写面试个人简历时，应注意以下几个关键点：

封面设计

封面应简洁大方，包含以下信息：毕业院校、联系方式、主修专业。

基本信息

填写姓名、联系方式（手机号码、电子邮箱）、出生日期、教育水平等基本信息。

政治面貌（如团员、党员等）也应填写。

求职意向

明确目标职位，避免使用过于笼统的描述。

教育背景

列出大学期间的主修课程及相关知识，特别是与求职相关的学科。

职业技能

突出在大学期间获得的技能证书、策划案例或计划整理案例等。

个人经历

描述实践实习、打工经历等，强调与求职相关的经验。

自我评价

实事求是地对自己进行客观评价，避免夸大或虚假陈述。

求职信

简洁明了地突出个人优势，多写与应聘职位相关的信息。

格式与排版

字体清晰、排版整洁，避免使用过多的颜色和图形。

尽量将简历内容控制在两页以内，技术相关工作岗位可写成两至三页。

逻辑清晰

注意语言表达技巧，描述要严密，上下内容衔接合理。

教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。

突出重点与优势

明确应聘岗位，突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历。

尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

慎用模板

根据自身情况合理设计简历，避免使用网络上的模板。

附加信息

如有职业资格证书，应将其填写在简历中。

可视具体情况添加其他有用信息，如语言能力、计算机水平等。

通过以上步骤和技巧，可以编写出一份既专业又有吸引力的面试个人简历。