护理部主任试用期自评内容主要包括以下几个方面：

工作表现总结

执行工作计划：详细记录在试用期间贯彻执行院长和护理副院长的各项工作计划的情况。

管理与分配：总结在护理部的管理与分配工作中的表现，包括对护理工作的监督和质量控制。

规章制度遵守：说明在试用期间如何严格遵守护理规章制度和常规。

思想工作表现

自我总结：对试用期间的思想工作表现进行自我总结，包括个人成长和对护理工作的认识。

沟通与协调：描述与团队成员、患者及其家属的沟通情况，以及协调资源解决问题的能力。

专业能力提升

管理技能：评估在管理岗位上的技能提升，包括团队管理、决策和问题解决能力。

专业知识：反映在护理专业知识和技能方面的进步，如新技术的应用、护理质量的提升等。

存在问题与改进措施

问题识别：分析在试用期间遇到的问题和挑战。

改进措施：提出针对存在问题的改进措施和未来规划。

未来规划

发展方向：描述未来在护理部的发展方向和工作重点。

目标设定：设定短期和长期的工作目标，以及实现这些目标的计划。

在撰写试用期自评时，应注意以下几点：

条理清晰：按照时间顺序或重要性分条列出，使内容条理分明。

客观真实：以事实和数据为依据，避免主观臆断。

简洁明了：语言简洁，避免冗长和复杂的句子结构。

正式严谨：保持正式和专业的语气，符合职场文书的要求。

希望以上内容对你有所帮助。