史蒂芬·科维（Stephen R. Covey），美国著名管理学家，是时间管理理论的代表人物之一，他提出了著名的 四象限法则。这个方法将工作按照重要性和紧急性两个维度进行划分，形成了四个象限：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。科维认为，有效的时间管理应该首先处理既紧急又重要的事情，然后是重要但不紧急的事情，以此类推。

四象限法则的核心在于帮助个人和组织识别和优先处理最重要的工作，从而提高工作效率和效果。这个方法广泛应用于个人时间管理、团队项目管理以及组织战略规划等多个领域。