在国内，以下招聘网站比较靠谱：

智联招聘

优势：成立时间早，拥有海量职位信息和丰富企业资源，服务包括职位搜索、在线简历投递、人才测评等，职位覆盖范围广，适合各类求职者寻找工作。

劣势：回复率低，很多岗位没有名额。

前程无忧

优势：中国领先的综合性人力资源服务公司，提供职位搜索、简历优化、职业发展指导等服务，对入驻企业的审核比较严格，能保障求职者的权益，职位信息多且可靠，适合有一定工作经验或寻求稳定工作的求职者。

劣势：信息量大、更新快，但需注意信息的真实性和可靠性筛选。

猎聘

优势：定位中高端人才招聘，大公司靠谱公司多，信息真实度高，有大量的猎头职位和高端岗位，适合有丰富工作经验、寻求职业晋升或高薪职位的求职者。

劣势：注册门槛低，公司鱼龙混杂，小公司居多，好坏岗位参差不齐。

拉勾网

优势：专注于互联网行业的招聘，为新媒体运营、产品经理、设计师等各类互联网岗位提供精准对接，其招聘信息更新及时，能让求职者快速了解互联网行业的最新职位动态。

劣势：岗位比较高端，职场小白投递效果不理想。

BOSS直聘

优势：求职者能直接与老板沟通，可更直观地了解企业文化及岗位需求，同时也能更快得到反馈，岗位信息更新快、种类丰富，适合各行业、各经验层次的求职者。

劣势：注册门槛低，公司鱼龙混杂，小公司居多，好坏岗位参差不齐。

58同城

优势：提供本地化的招聘信息，种类繁多，包括全职、兼职、实习等多种工作类型，信息量大、更新快，覆盖行业广泛。

劣势：注册门槛低，消息混杂，骗子比较多。

中华英才网

优势：国内最早、最专业的人才招聘网站之一，品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可，职位信息覆盖各个行业、各个岗位。

劣势：回复率不高，很多岗位没有名额。

建议

综合类求职平台：智联招聘、前程无忧、猎聘、BOSS直聘。

互联网行业：拉勾网。

本地化信息：58同城、中华英才网。

根据以上信息，求职者可以根据自己的需求和行业特点选择合适的招聘网站进行求职。同时，建议多平台对比，仔细甄别信息的真实性和可靠性，以提高求职成功率。