行政总监是一个 负责公司日常行政管理和协调工作的关键职位。他们的主要职责包括：

制定公司行政管理制度：

确保行政经费和物品的正常使用，制定并维护公司的行政流程和规章制度。

管理公司行政工作：

有效统筹公司的行政工作，包括办公设施管理、文件档案管理等。

财务和预算管理：

参与公司年度预算和季度预算的调整，汇总和审核下级部门上报的月度预算，并参加公司月度预算分析与平衡会议。

人力资源和行政人事管理：

负责招聘、员工培训、绩效考核等人力资源管理工作，同时管理公司的行政人事档案。

公司活动和接待工作：

组织公司年会、员工活动、公司团建等活动，并负责接待工作。

安全与环境管理：

负责公司的宣传安全管理、卫生管理和环境保护等工作。

行政监督和协调：

监督、督促和协助行政职能部门的日常工作，协调各部门之间的关系。

报告与建议：

向领导汇报行政现状，提出行政工作改革意见。

其他行政任务：

完成公司领导交办的其他临时性行政管理任务。

行政总监的角色相当于公司的副总经理，不仅需要具备专业的行政管理和领导能力，还需要有组织和协调能力，以确保公司日常运营的顺利进行。