入职表是员工进入公司后需要填写的一份重要文件，它帮助公司了解员工的基本信息、教育背景、工作经历等，以便更好地安排工作。以下是一个入职表的基本填写指南：

基本信息

姓名：填写员工的姓名。

性别：填写员工的性别。

出生日期：填写员工的出生日期。

身份证号码：填写员工的身份证号码。

联系电话：填写员工的联系电话。

现居住地址：填写员工的现居住地址。

户籍所在地：填写员工的户籍所在地。

紧急联系人及电话：填写员工的紧急联系人姓名及电话。

家庭成员姓名及关系：填写员工家庭成员的姓名及与员工的关系。

教育经历

学校及专业：填写员工毕业的学校及专业。

学历：填写员工的最高学历。

毕业时间：填写员工毕业的年份。

工作经历

起止年月：填写员工的工作经历起止时间。

工作单位及职位：填写员工的工作单位及职位。

离职原因：填写员工离职的原因（如辞职、辞退等）。

培训经历

起止年月：填写员工的培训经历起止时间。

培训机构及课程：填写员工参加过的培训机构及课程。

技能与资质

外语能力：填写员工的外语能力。

证书：填写员工持有的相关证书。

特长技能：填写员工的特长技能。

能否出差：填写员工是否能适应出差。

能否加班：填写员工是否能适应加班。

能否接受工作调动：填写员工是否愿意接受工作调动。

其他信息

个人爱好：填写员工的兴趣爱好。

自我评价：填写员工的自我评价。

声明

填表人声明：员工需声明所填写资料属实。

签字

填表日期：员工需注明填表日期。

签字：员工需在表格最后签字。

提交

提交日期：员工需将填写完整的表格提交给用人单位。

请注意，不同公司可能会有不同的入职表格格式和要求，因此在填写入职表时，请参照公司提供的具体模板和要求进行填写。如果有任何疑问，建议咨询公司的人力资源部门以获取准确的信息。