事业单位单招是指 由用人单位自己单独进行的招聘活动，而不是通过公务员考试或其他形式的招聘。这种招考通常比较频繁，几乎每个月各个市县都会有招考，涉及的岗位包括医院、学校、某单位下属单位等。单招的笔试科目不统一，由当地招考部门决定，大部分涉及专业知识考察。

与联考相比，单招的优点在于无需参加公务员考试，择优录用，并能先实习后录用，可以自主选择招聘单位，并与招聘单位签订劳动合同。此外，单招还可以指在招聘过程中只采用一种形式，通常是公开招聘的形式，例如，事业单位可能仅接受由其官方指定的人员递交的申请，而不接受外部应聘者的申请材料，也不承认外部应聘者的准考证号码。对外部应聘者的资格要求也可能更加严格，比如必须有一定年数的工作经验或相关科研经历，而内部应聘者可以只凭借学历参加招聘考试。

总的来说，事业单位单招是用人单位为了满足自身的人才需求，单独组织的招聘活动，具有灵活性和专业性，能够更直接地选拔出符合岗位需求的专业人才。