中联重科股份有限公司（简称“中联”）是一家主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等基础设施建设的高新技术企业。根据最新的数据，中联正式员工的待遇如下：

基本工资

应届毕业生起薪在5000元至8000元之间。

有工作经验的员工薪资待遇更高，一般七八千不成问题，有能力的技术工甚至上万。

整体平均工资为12667元/月。

薪资结构

薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金和股票期权等。

绩效奖金根据个人绩效和公司整体业绩确定，表现优秀的员工可以获得较高的绩效奖金。

年终奖金根据全年业绩和员工个人表现发放。

股票期权作为激励措施，旨在激励员工长期发展。

福利待遇

提供五险一金，最低一档。

补充医疗保险。

员工食堂。

年终奖

平均年终奖为18281元。

其他

中联重科的薪资水平在行业内处于中等偏上水平。

有员工反映，中联的工作氛围相对宽松，没有大厂那种强制加班和超卷的情况。

建议

应届毕业生：可以考虑起薪较高的岗位，争取在入职初期获得较好的经济基础。

有工作经验的员工：可以通过提升个人技能和绩效，争取更高的薪资待遇和奖金。

求职者：在应聘时，可以详细了解公司的薪资结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。

这些信息基于最新的数据分享，具体情况可能会因个人能力、岗位需求和市场变化而有所不同。