企业的可持续发展是指企业在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，合理利用资源，减少对环境的负面影响，实现经济、社会和环境的协调发展。企业应制定明确的可持续发展目标，包括经济、环境和社会三个方面，以确保企业在追求经济效益的同时，也关注环境保护和社会责任。

具体来说，企业可持续发展的内涵包括以下几个方面：

经济责任：

企业应通过提高经济效益，实现对环境和社会各方面的贡献，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。

社会责任：

企业应积极履行社会责任，关注员工、客户、社区等利益相关者的需求，提升其生活质量，包括道德劳动和采购、生态友好实践以及文化和经济福利。

环境责任：

企业应合理利用资源，减少对环境的负面影响，采用清洁能源技术，推动绿色生产，保护生态环境。

创新驱动：

企业需要通过持续创新，包括经营模式、组织结构、技术研发、产品、渠道和管理等方面的创新，以应对不断变化的市场环境和未来挑战，保持持续的盈利增长和能力提升。

长期发展：

企业可持续发展不仅关注当前的发展，还要考虑未来的发展需求，不能以牺牲后期的利益为代价来换取当前的发展。

国际合作与共识：

企业可持续发展在国际上也获得共识，例如全球报告举措（GRI），强调信息管理、投资者、顾客、拥护者、供方和员工之间的对话和连接，提供持续发展能力报告，帮助企业降低公开商业企业共享价格的可变性和不确定性，提高企业的国际竞争力。

综上所述，企业的可持续发展是一种综合性的发展战略，旨在实现经济、社会和环境的协调发展，通过创新和责任感驱动，确保企业长期稳健发展。