南昌电子厂暑期工的情况如下：

薪资待遇 ：南昌电子厂为暑期工提供较为丰厚的薪资待遇，暑假工一般只工作两个月的话，也能够拿到七八块钱的工资，比在外面当服务员要好的多。

工作环境和内容

工作环境：

电子厂的工作环境相对较好，无尘车间非常干净，需要穿无尘服、静电服，不能有任何金属的东西。

工作内容：工作主要是为高科技电子产品提供定量生产，如手机、电脑主板、组装等，工作内容相对简单，主要是手头上的活，不需要太多的技术含量。

培训和指导 ：电子厂为暑期工提供专业的培训和指导，帮助他们更好地适应公司文化，提高工作效率。

合同和押金：

暑期工需要签合同，且不需要交押金，合同内容需要仔细查看。

工作时间和强度：

工作时间较长，一般要求十个小时以上，工作强度较大，但相对其他一些工作来说，可能还是能够承受的。

个人能力提升：

在电子厂工作可以锻炼学生的动手能力、沟通能力和团队协作能力，这些能力在未来的学习和工作中都非常重要。

总结

南昌电子厂暑期工在薪资待遇、工作环境、工作内容、培训指导等方面都有一定的优势，但工作强度较大，需要学生具备一定的耐力和适应能力。如果学生能够在这些方面做好准备，那么去电子厂做暑期工是一个不错的选择。建议学生在决定之前，先了解清楚工作内容、合同条款以及工作环境等信息，确保自己能够适应并胜任这份工作。