南昌电子厂招暑期工的情况总体上是靠谱的，但也存在一些需要注意的风险和问题。以下是一些关键点：

薪资待遇：

南昌电子厂提供的薪资待遇通常较高，可以吸引暑期工。例如，有信息显示工资约为20元/小时。

培训和指导：

电子厂会为暑期工提供专业的培训和指导，帮助他们更好地适应公司文化，提高工作效率。

合同和押金：

虽然需要签合同，但一般不需要交押金。合同内容需要仔细查看，确保自己的权益得到保障。

选择正规电子厂：

建议选择正规、有资质的电子厂，避免遇到不良雇主或虚假招聘信息。

中介风险：

有些中介可能会以高薪为诱惑，但实际上存在扣工资、乱收费等问题。因此，通过中介进厂时一定要选择规模大的正规劳务派遣机构。

学生假期工：

一些电子厂会招收假期工，这些学生通常比较靠谱，做事认真，但工资可能会被中介或学校扣除一部分。

综合以上信息，如果你能够通过正规渠道找到南昌电子厂的暑期工岗位，并且仔细阅读合同条款，那么暑期工是一个相对靠谱的选择。建议你在应聘前多了解相关信息，确保自己的权益不受损害。