参加初任培训对于新录用公务员是非常重要的。初任培训不仅帮助新录用公务员掌握基本的工作技能和管理能力，还让他们了解相关的政策制度和法律法规。这有助于他们更好地适应机关工作，提高工作效率和质量。同时，初任培训也是新录用公务员转正定级的重要参考指标之一。

根据相关规定，新录用公务员如果没有正当理由而不参加初任培训，招录机关可以视情况给予批评教育或处分，并安排下一批次的培训。如果试用期满但尚未参加培训，试用期会顺延，待培训合格后再进行考核，任职定级时间也会相应顺延。在报到后一年半内仍未参加培训的，将视为考核不合格。此外，没有参加初任培训或者初任培训考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。

因此，建议新录用公务员应尽量参加初任培训，以保障自己的职业发展不受影响。如果确实因为某些原因无法参加，应提前向招录机关说明情况，并寻求补训的机会。