比亚迪和富士康都是知名的制造企业，在工程师待遇方面各有优势。以下是它们的一些比较：

比亚迪

薪资水平：比亚迪的工程师底薪大约在7000元左右，加上各种补贴及奖金，综合月薪可以达到12000元左右。

行业地位：比亚迪在汽车制造业中属于热门行业，效益通常较好，这可能意味着更高的薪资待遇和更好的福利。

福利：比亚迪提供五险一金、住房补贴、购车优惠等福利。

富士康

薪资水平：富士康的工程师薪资在转正后可以达到2450元，虽然相对较低，但富士康的底薪在2100-2650元之间，且加班有加班费，月综合工资在5000元左右。

行业地位：富士康是全球知名的代工企业，世界500强企业，具有较强的行业地位。

福利：富士康也提供五险一金、年终奖等福利。

综合比较：

薪资：比亚迪的工程师综合月薪较高，达到12000元左右，而富士康的工程师月薪在5000元左右。

行业：比亚迪在汽车制造业中效益较好，可能提供更好的薪资待遇和福利。

福利：两家公司都提供五险一金等福利，但比亚迪可能提供更多额外的补贴和优惠。

建议：

如果你重视薪资水平和行业前景，比亚迪可能是更好的选择。

如果你更看重企业的全球影响力和稳定性，富士康也是一个值得考虑的选项。

最终选择哪家公司，建议根据个人职业规划和生活需求进行综合考虑。