员工辞职交接表是一份重要的文件，它确保了员工离职时工作的顺利过渡和责任的明确转移。以下是一个基本的员工辞职交接表模板，您可以根据公司的具体需求进行调整：

员工辞职交接表

一、基本信息

员工姓名：[填写姓名]

部门：[填写部门]

职务：[填写职务]

入职日期：[填写入职日期]

离职日期：[填写离职日期]

交接起始日期：[填写交接开始日期]

交接完成日期：[填写交接结束日期]

接收人姓名及部门：[填写接收人的姓名和部门]

二、工作交接内容

岗位职责交接

详细说明离职员工原岗位的主要职责。

接收人对职责的理解确认。

交接双方确认签字：_________ 日期：_________

工作任务交接

未完成任务的详细说明，包括紧急程度和优先级。

接收人对任务的理解确认。

交接双方确认签字：_________ 日期：_________

资产交接

公司资产（如电脑、手机、文具等）的清点与交接。

填写资产交接清单，包括型号、数量、状态等。

交接双方确认签字：_________ 日期：_________

文档资料交接

项目文档、工作手册、流程文件等的交接。

电子文档的存储位置、密码等。

纸质文档的存放位置及数量。

交接双方确认签字：_________ 日期：_________

客户关系交接

重要客户名单、联系方式。

近期需跟进的客户事项。

接收人对客户关系的理解确认。

交接双方确认签字：_________ 日期：_________

其他交接事项

填写其他需要交接的内容，如钥匙、门禁卡、安全密码等。

交接双方确认签字：_________ 日期：_________

三、交接注意事项

交接过程中，双方应确保所有信息的准确性和完整性。

交接完成后，双方应签字确认，并报上级备案。

四、签字确认

移交人签字：_________ 日期：_________

交接人签字：_________ 日期：_________

部门领导签字：_________ 日期：_________

总经理签字（如适用）：_________ 日期：_________

五、备注

[填写任何需要额外说明的事项]

请确保在填写辞职交接表时，所有信息都尽可能详细和准确，以便接替员工能够迅速熟悉工作内容并顺利接管工作。同时，注意遵守公司的保密制度和流程，确保离职过程中的信息安全。