内容详实与清晰：

工会报告应当内容详实，覆盖工会的各个方面，包括财务、活动、福利等。同时，报告的表述应清晰，语言通俗易懂，逻辑性强，便于读者理解。

维护职工权益：

工会作为职工权益的代表者和维护者，其报告应明确强调维护职工权益的职责，提出具体的维权措施和方法，如依法、科学维权等。

组织活动与福利：

报告中可以提到工会应多组织一些业余活动，增进职工之间的了解和感情，同时关注职工的生活和福利，提高职工的获得感和满意度。

改进财务管理：

对于工会的财务管理工作，报告应进行全面的分析和评估，提出具体的改进措施和方向，确保工会财务的透明和规范。

关注职工需求：

工会应关注职工的需求和意见，及时反映和解决职工在工作中遇到的问题，增强工会的凝聚力和向心力。

创新与科学：

面对新时期工会工作的新情况、新问题，工会应创新工作方法，善于研究和解决问题，以科学的态度和方法推进工会工作。

加强源头参与：

工会应在党和政府主导的维护职工权益机制中，发挥工会的特点和优势，推动形成利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。

提高工会干部素质：

工会干部应具备较高的理论水平、法律知识和责任感，能够依法、主动、科学地维护职工权益。

综上所述，工会报告应全面、详实、清晰地反映工会的工作情况，明确维护职工权益的职责，提出具体的改进措施，关注职工的需求和意见，创新工作方法，并加强工会干部的素质和能力。