2020年驾驶员培训管理规定主要涉及培训目的、培训时间、培训方式、培训内容及分工、培训要求、培训档案管理等方面。具体规定如下：

培训目的

建立和完善公司驾驶员的培训体系，提高驾驶员的专业技能和服务水平，确保行车安全，满足公司业务发展需求。

培训时间

第一阶段：为期1周，共计40学时。

第二阶段：为期2周，共计80学时。

培训方式

采用理论授课、实操演示、模拟训练相结合的方式。

培训内容及分工

包括公司文化、安全驾驶理论、车辆维护保养、交通法规等，由人力行政部组织，相关部门协同完成。

主要包括实际驾驶操作、应急处理、特殊路段驾驶技巧等，由经验丰富的驾驶员或专业培训机构负责。

培训要求

学员需按时参加培训，完成所有课程，并通过结业考核。

培训档案管理

建立健全驾驶员培训档案，做好培训记录和资料保管工作。

这些规定旨在规范驾驶员培训过程，确保培训质量和效果，提高驾驶员的专业技能和服务水平，从而保障行车安全。