理论武装抓得不够紧的原因主要有以下几点：

理论学习不扎实

主观认识不足：部分人认为学习政治理论不如学业务理论具体直接，主观上放松了对政治理论学习的要求，导致学习不够深入和系统。

学习内容不全面：对党的创新理论、马克思主义理论等学习不够全面，理解不够透彻，未能形成有效的工作机制。

理想信念有所松懈

重视程度不够：面对新形势新要求，部分人把更多精力放在经济稳增长、改革促稳定等“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。

学习动力不足：缺乏强烈的学习新理论、新知识的愿望，将工作视为硬任务，学习视为软任务，未能将理论学习作为增强党员领导干部素养的基本要求。

学用结合不紧密

理论与实践脱节：在理论体系把握和实际工作运用上存在脱节，未能将理论学习成果有效应用于实际工作中。

缺乏系统性学习：学习缺乏系统性，未能做到深入学习和理解，导致在实际工作中无法有效运用理论指导实践。

工作作风不实

缺乏自觉性：部分人存在以干代学的现象，认为学习是“软指标”，可以往后推一推，导致学习自觉性不高。

学习制度不坚持：由于工作忙、压力大，部分人缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，学习制度坚持得不好。

个人综合素质不高

综合素质提升不足：个人综合素质的提高不仅包括业务能力的提升，还包括个人修养、个人作风和个人精神面貌的提升，标准应该更高，要求应该更严。

综上所述，理论武装抓得不够紧的原因是多方面的，包括主观认识不足、学习内容不全面、理想信念松懈、学用结合不紧密、工作作风不实以及个人综合素质提升不足等。要解决这些问题，需要从加强理论学习、提高理想信念、改进工作作风、坚持学习制度、提升个人综合素质等方面入手，确保理论学习真正入脑入心，学以致用。