大连埃森哲作为一家顶尖的咨询公司，对候选人的专业能力有着极高的要求。以下是一些关于大连埃森哲招聘难度的信息：

招聘要求高：

埃森哲期望应聘者具备出色的学术背景、专业技能和丰富的实践经验。招聘流程包括简历筛选、笔试、面试等多个环节，每个环节都有严格的标准和要求。

竞争激烈：

由于埃森哲在IT咨询领域的知名度和声誉，吸引了大量优秀的求职者，导致竞争非常激烈。

技能和经验要求：

应聘者需要在相关领域有深入的了解和突出的表现，才能脱颖而出，获得最终的录用机会。

面试难度：

校招面试的难度还可以，但多数企业的面试没有通过率的比例，因此需要好好准备并大量看面经。

语言要求：

埃森哲对英语能力有较高要求，3000元以上的岗位对英语能力有较高要求。

综合以上信息，可以得出结论：大连埃森哲的招聘难度较大，不容易进入。建议应聘者提前做好准备，提升自己的专业技能和英语水平，并在招聘过程中表现出色，以提高通过的机会。