企业家入党培养考察措施主要包括以下几个方面：

筛选与培育

重选育夯实基础：通过走访、筛选，将觉悟高、能力强、有责任心、影响力大的优秀民营企业家作为建党对象，并严格按照程序把关，确保发展质量。例如，丹灶镇将金沙盛通公司青年企业家胡明业、永恒液压公司青年企业家罗荣斌发展为预备党员。

培训与教育

举办“三大课堂”：包括完善“理论课堂”、推行政治党课全覆盖，以及组织专题讲座和辅导，帮助培养对象提高理论修养和党员意识。

利用培训资源和平台：在各类企业家培训中渗入党建元素，增强青年企业家对党建工作的认可度和支持度。

分配社会工作：让入党积极分子参与一定的社会工作，培养其服务意识和社会责任感。

引导与增强意识

组织学习考察：安排青年民营企业家到知名企业学习考察，将党建工作如何促进企业和谐发展的内容融入课程。

创新党建工作模式：利用总商会与企业家关系密切的特点，探索在镇（街道）总商会党组织发展企业家党员，提升总商会党组织战斗力。

考核与监督

“三大课堂”：包括完善“理论课堂”、推行政治党课全覆盖，以及组织专题讲座和辅导，帮助培养对象提高理论修养和党员意识。

定期考察与政审：党支部每半年对入党积极分子进行1次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作1次分析，并进行政审。

思想汇报：申请入党的同志每季度至少书面汇报一次思想情况，使党组织了解其思想动态和认识水平。

发展流程

入党申请与讨论：本人提出入党申请，党组织讨论研究并确定入党积极分子。

党章学习小组：设立党章学习小组，进行党的基本知识和理论教育，加强理想信念教育。

确定发展对象：经过一段时间的培养和考察，确定发展对象并报上级党组织备案。

通过以上措施，可以确保企业家入党培养考察工作有序进行，提高入党积极分子的质量和党员队伍的整体素质。这些措施不仅有助于培养对象的思想政治素质和组织纪律性，还能增强其对企业和社会的责任感和使命感。