截至2024年，华为的全球员工总数 超过20.7万人。这一数字显示了华为在全球范围内的广泛业务布局和庞大的人力资源规模。华为的员工遍布162个国家和地区，为30多亿人口提供服务。

在员工构成方面，华为有30岁以下的员工占比30%，30-50岁的员工占比68%，其中49%的员工持有硕士学位，39%持有本科学位。华为为员工提供了超过186亿元人民币的保障投入，包括社会保险和商业保险。

华为一直重视员工的本地化进程，海外员工平均本地化率约为67%。在薪酬和福利方面，华为处于行业领先地位，2022年共有14万员工分享了770亿元人民币的分红，平均每人约54万元。

这些数据表明，华为不仅在全球范围内拥有庞大的员工队伍，而且在员工福利和本地化方面也做出了显著的努力。