正厅级领导干部通常拥有较大的实权，但具体权力范围需结合岗位职能和行政体系综合分析：

一、正厅级干部的核心职权

行政决策与执行

正厅级领导负责本地区重大政策的制定与落实，如经济发展规划、社会民生项目等，具有主导权。

资源整合与协调

可统筹政府行政后勤、档案管理、会议组织等工作，协调跨部门资源。

领导核心地位

在地级市领导班子中（包括市委书记、市长等）居于核心位置，对地方发展负总责。

二、实权体现的局限性

行政系统内部制约

需接受上级党委和人大监督，重大决策需经集体讨论和法定程序。

与高层的层级关系

属于中央管理干部体系中的较低层级，需执行中央政策并结合地方实际落实。

非决策类职责

包含部分礼仪性、服务性工作（如接待、档案管理等），不直接参与核心决策。

三、与其他职级的对比

高干范畴：

通常指副部级及以上干部，正厅级不属于高干序列。

基层领导：实权相对有限，主要执行上级指令。

四、特殊说明

部分公众对正厅级领导“实权”的认知可能受限于信息传播范围，实际工作中需平衡决策自主性与组织约束。例如，正厅级领导干部虽权力较大，但具体项目仍需通过法定程序推进。

综上，正厅级领导干部在行政体系中具备显著实权，但需在法定框架内行使权力。