企业精神是指企业在长期的生产经营实践中形成的，被全体职工普遍认可并遵循的价值取向、行为规范和精神风貌。它是企业文化的核心和灵魂，对企业的经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。

企业精神的基本特征包括：

个性和共性特征：

企业精神既有每个企业独特的个性特征，也有企业全体职工共同拥有的共性特征。个性特征是由企业哲学、价值观念、行为准则、道德规范等不同而形成的，而共性特征则是对企业全体职工信念和追求的高度概括。

稳定性和动态性：

企业精神一旦确立，就相对稳定，但随着企业的发展而不断发展。它反映了企业现实状况和现存生产经营方式，具有稳定性和动态性的统一。

独创性和创新性：

每个企业的企业精神都应有自己的特色和创造精神，创新精神是企业精神的重要特征之一。

务实和求精精神：

企业精神要求从实际出发，遵循客观规律，注意实际意义，同时在企业经营上追求高标准、严要求，致力于提高产品质量和服务质量。

时代性：

企业精神是时代精神的体现，是企业个性和时代精神相结合的具体化。优秀的企业精神应当能够让人感受到时代赋予企业的勃勃生机。

群体意识：

企业精神是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。它通过简洁而富有哲理的语言形式表达出来，便于职工铭记在心，时刻用于激励自己。

社会责任和价值观：

企业精神还包括正确的竞争原则、鲜明的社会责任和可靠的价值观念及方法论等。

综上所述，企业精神是企业文化的精髓，它不仅反映了企业的独特性和时代性，还体现了全体员工的共同信念和追求。企业精神对于塑造良好的企业形象、激发员工的积极性和创造力、推动企业的发展具有重要作用。