是的，文职面试结束后，通常按照一定比例进入体检环节。这个比例可能因地区和具体招聘单位的不同而有所变化，但大致上遵循以下原则：

按照综合成绩比例：

面试结束后，根据笔试和面试的综合成绩按照一定比例（如1:1）从高到低进行排序，确定参加体检的人员。

不同岗位和省份的差异：

有些省份或岗位可能会有所不同，例如有的地方可能按照1:2的比例确定体检对象，而有的地方则可能按照1:1的比例。

体检标准的依据：

体检环节参照《公务员录用体检通用标准 （试行）》等相关规定执行。

综上所述，文职面试结束后，通常会按照一定比例进入体检环节，具体比例和流程可能因地区和招聘单位的不同而有所差异。建议考生在面试过程中认真发挥，争取在竞争中获得优势，以增加进入体检环节的机会。