公务员试卷雷同的判定标准主要 基于试题的相似度程度。一般来说，如果两份试卷中相同的试题数量超过总题量的15%以上，就会被认为存在雷同。此外，判定雷同答卷时还会考虑以下因素：

主观题答案相似度：

如果考生答案中有70%以上内容相同，可视为雷同答卷。

具体事例匹配：

考生列举的事例与实际相符且完全相同，也可视为雷同。

答案内容一致性：

即使答案的次序不同，但内容相同，也被视为雷同答卷。

错误概率统计：

机器会统计同一考场的错误概率，客观题错误雷同达到90%以上才可能被判断为疑卷。

评卷专家组判定：

最终是否认定为雷同答卷，需要经过评卷专家组的技术判定。

在实际操作中，考试机构会采用一些专业的软件工具，通过对大量试卷进行数据分析，找出那些答案高度一致的试卷，然后由人工进行进一步的审查和判断。

建议：在备考过程中，考生应严格遵守考试纪律，不得抄袭、作弊等违规行为，以免被认定为雷同答卷，影响考试成绩和资格。