公司所有员工必须严格遵守以下要求：

党的方针政策 ：认真贯彻执行党的方针政策，严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”及党员干部“52不准”等各项规定。

国家法律法规：

遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

公司规章制度：

严格遵守公司的各项规章制度和决定。

职业道德：

尊重公司文化和价值观，遵守职业道德，诚信为本，言行一致。

工作纪律

遵守工作时间，按时上下班，不迟到、不早退，有事请假需提前报备。

服从公司管理层的安排，认真履行岗位职责。

保持办公场所整洁卫生，不乱丢垃圾，不在办公区域吸烟。

工作期间保持专注，不得闲聊、玩游戏或浏览与工作无关的网站。

团队协作与沟通

尊重同事，友好相处，不得恶语相向或进行人身攻击。

积极参与团队协作，共同完成工作任务，不得推诿扯皮。

及时与同事沟通工作进展和问题，共同寻找解决方案。

向上级领导如实反映工作情况和困难，寻求支持和帮助。

公司利益与形象

禁止任何部门或个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

维护公司形象，不得泄露公司机密和敏感信息。

其他规定

爱岗敬业，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。

尽职尽责，做到对社会、公司和个人负责。

服从领导，与领导保持一致，把工作做好。

逐级上报，员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。

紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持。

严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。

不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。

不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。

保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见。

这些要求旨在确保员工能够遵守法律法规、维护公司利益、提高工作效率和团队协作能力，从而促进公司的整体发展。