应届生，顾名思义， 指的是在应该毕业的年份毕业的毕业生，主要指大学毕业生。具体来说，应届生的定义包含以下几个关键点：

时间限制：

大部分情况下，应届生的身份认定与你毕业的时间息息相关。例如，在中国，高校的毕业季通常在每年的6月，因此应届生身份主要集中在这一年6月至次年6月之间。超过这个时间段，你的“应届生”身份就会被视为过期。

首次求职：

应届生通常指在毕业当年或前后一定时间内首次进入就业市场求职的学生。

择业期：

已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内（国家规定为2年，部分地区3年）的学生，也按照应届毕业生对待。在此期间，学生的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心。

校园招聘和公务员考试：

在一些企业（校园招聘）及公务员考试中，会限定求职者必须为应届生，因此应届毕业生在这方面的求职具有优势。

综上所述，应届生主要是指在毕业当年或前后一定时间内首次进入就业市场求职的学生，或者在择业期内持有毕业证的学生。这个群体通常在求职过程中具有一定的优势，如较强的可塑性和新鲜血液带来的新思维和新观念。